EL LÍDER LHC
En primero de física de ingeniera,
física uno, me he sorprendido con el mal uso que le damos en el día a día, a la
palabra velocidad, como “¿qué
velocidad marca tu auto?”, error pues la velocidad tiene modulo y dirección, de
este modo lo que mide el velocímetro es la rapidez,
la magnitud, del vehículo. De igual
forma, existen en la industria de la construcción, un mal concepto de líder;
los líderes no son los que te intimidad, con el despido no son los que
programan la descarga del hormigón en horas fuero del rango normal, no son los
que ahorran con los implementos de seguridad, no son los que contratan personal
barato a un que le falte la experiencia, pensemos un poco en aquellos grandes
líderes de nos presenta la historia, tales como:
Steven Jobs
Martin Luther King
Winston Churchill
Mahatma Gandhi
Entre muchos otros, que tienen en
común, esa es la cuestión, pues si lo analizamos bien poseían un hábil uso de
la inteligencia emocional, o inteligencia orgánica emocional.
Si bien los conceptos transversales, ya mencionadas, como la elocuencia, el pragmatismo, la disciplina, la inclusión junto a la ética y la ecuanimidad, caracterizan la base del buen Líder LHC. Más de alguno de estos están ya incorporado en nuestro perfil profesional orgánico, nuestra obligación es identificarlos, estos para lograr de este modo, potenciarlos y los que no lograr asimilarlos libre y conscientemente.
@ HG Leiva C 2022
